正月初八是大家公认的开工吉日,公司行政部提前一周就把工位布置好，还在门口贴了开工大吉的红幅，就等早上的开工仪式，八点半的时候，行政专员小周刚把开工红包按部门分好，就收到了销售部老陈的消息，说自己今天生日，本来打算赶早班高铁去谈客户，结果闹钟没响差点迟到，现在还在地铁上。
小周赶紧把这个消息告诉了部门经理，经理想着老陈平时工作拼，就说仪式上多留个环节，十点半开工仪式开始，老板刚讲完新年目标，就有人推着插了蜡烛的蛋糕进来，老陈当时还懵了，摘了口罩才反应过来，旁边同事都起哄喊“生日快乐”，他挠着头笑，说自己都忘了今天生日，还得亏公司有心。
其实公司之前没准备生日环节,是临时调整的，行政部本来只准备了开工礼袋，里面有定制笔记本和开工利是，看到老陈的消息后，小周联系了楼下蛋糕店，说要个最小的奶油蛋糕，还特意叮嘱少放糖，因为老陈有糖尿病。
蛋糕送到的时候，仪式还在进行，小周就找了个空，跟老板说了情况，老板当场同意加环节，还让行政部给老陈的客户打了电话，说他今天生日，能不能把会面时间往后调一小时，客户也很爽快答应了，说刚好今天也有空。
很多公司遇到这种情况,可能会觉得打乱计划，但其实只要提前留个小缓冲，就不会手忙脚乱，比如行政部可以在开工前，把员工的生日表调出来，提前一天跟生日的同事确认当天的安排，要是有人赶时间，就把生日环节安排在开工仪式后面，或者干脆私下补个小礼物。
要是当天没时间，也可以第二天在部门群里发个祝福，再补个下午茶，不用特意搞大动静，只要让员工感受到被重视就行，我还见过有的公司，把开工日的生日员工的生日，和开工利是一起发，在利是上贴个小贴纸，写着“开工大吉 生日快乐”，既不耽误事，又显得贴心。
其实开工吉日遇员工生日,不是什么大不了的事，反而能让员工感受到公司的温度，不管是临时加个小环节，还是私下补个小礼物，只要是用心准备的，员工都会记在心里，毕竟比起刻意的仪式，这种意外的小惊喜，更能拉近员工和公司的距离，也能让新一年的工作，从暖心的氛围里开始。